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湘潭企業(yè)融資擔保有限公司 公開招聘簡章

瀏覽:7226 作者: 時間:2019-03-22

       湘潭企業(yè)融資擔保有限公司(以下簡稱湘潭擔保)是由湘潭市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會、湘潭產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司共同出資成立的國有全資專業(yè)擔保機構。公司注冊資本25億元,是目前省內規(guī)模最大、綜合實力最強的政策性專業(yè)擔保公司之一。2017年、2018年,公司被湖南省中小企業(yè)與信用擔保協(xié)會評為湖南省優(yōu)秀融資擔保機構。公司的行業(yè)地位、市場認可和品牌打造在全市乃至全省都具有越來越大的影響力。

       2018年,湘潭擔保將力爭實現(xiàn)公開市場雙AA+評級、設立長沙公公司等分支機構、投資設立小額貸款公司等,實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。基于公司業(yè)務的快速發(fā)展,公司現(xiàn)面向社會公開招聘天下英才,誠邀優(yōu)秀的金融人才、擔保行業(yè)精英、財務專家、管理精英投身湘潭擔保事業(yè),并為有識之士提供領先的職場起點、寬闊的晉升通道和發(fā)展舞臺!現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員,具體招聘公告如下:

一、招聘原則

   公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及資格條件

  (一)基本要求

  1、擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;

  2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新和團結協(xié)作精神強;

  3、符合應聘崗位所需的資格條件;

  4、身體健康,能夠勝任相關崗位工作;

  5、應聘者所提供材料必須真實有效,不得弄虛作假。凡提供虛假資料的,一經查實,立即取消應聘資格。

 (二)招聘崗位及資格條件

  本次計劃招聘項目經理、風險經理等8個崗位。具體崗位及要求請參見附件一《湘潭企業(yè)融資擔保有限公司2018年公開招聘計劃表》。

 (三)工作地點及待遇

湘潭市、長沙市區(qū)及區(qū)域內縣、市、區(qū),待遇區(qū)間為10萬到18萬,根據(jù)崗位及工作地點面談。

 (四)不得報考的情形

   1、2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制在讀學生;

   2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

   3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員;

   4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員;

   5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

三、實施步驟

  本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等6個步驟進行,具體如下:

  (一)信息發(fā)布及報名

  本次招聘在公司官網、集團官網、湖南人才網、湘潭在線進行信息發(fā)布,同步接受網上報名與現(xiàn)場報名。

  1、時間:報名日截止至2018年8月31日17:00

  2、報名方法:

  ①網上報名:登錄公司官網(http://lnpas.com/)、集團官網(http://www.xtcyjt.com/)、湖南人才網、湘潭在線中的任一網站查閱集團招聘信息,點擊報名鏈接(http://lnpas.com/cpyc.asp)進行報名,報名成功后將報名登記表電子檔、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質證書原件掃描件及彩色證件照(郵件主題格式統(tǒng)一為“湘潭擔保2018公開招聘+姓名+應聘崗位)發(fā)送至指定郵箱37204263@qq.com。

  ②現(xiàn)場報名:請報名人員在集團官網自行下載《湘潭企業(yè)融資擔保有限公司2018年公開招聘報名登記表》(附件二)填寫完整并打印,提交至湖南省湘潭市河東大道46號1棟天瑞新城四樓湘潭企業(yè)融資擔保有限公司綜合管理部。接待時間:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30(周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)?,F(xiàn)場報名時須同時提交本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質證書復印件及彩色證件照2張。

  (二)資格審查

   嚴格按照報名條件對應聘者的相關信息進行資格審查,對資格審查合格的應聘者通知參加考試。

  資格審查貫穿于整個招聘工作,經發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息,立即取消其應聘資格。

 (三)考試

  1、筆試

  筆試考行政能力知識和專業(yè)知識,基礎分為100分,其中行政能力知識占20%,專業(yè)知識占80%,重點考察應聘人員的專業(yè)技術能力。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:5(含1:5)方可開考,達不到此比例的,則相應縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

 根據(jù)筆試成績由高至低排名,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績將在公司官網進行公示。筆試具體時間及安排另行通知。

  2、面試

   面試進行一輪,重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應能力及個性特征,全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。面試具體時間及安排另行通知。

   3、綜合成績統(tǒng)計規(guī)則

   按筆試得分占50%、面試得分占50%計算綜合成績,成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。綜合成績將在公司官網進行公示。

  (四)體檢

   根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》。如有體檢不合格者,按應聘者綜合成績從高分到低分依次替補。

  (五)考察

   體檢合格者列為考察對象,對考察對象的報名資格復審,并進行德、能、勤、績、廉全面考察??疾旌细裾吡袨閿M聘用人選,如有考察不合格者,或主動放棄者,按應聘者綜合成績從高分到低分依次替補。

  (六)公示

   1、擬聘用人員名單在公司官網公示5個工作日,公示期間接受社會實名舉報。

   2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

   3、本次招聘錄用人員與公司簽訂正式勞動合同,薪酬待遇標準按照薪酬制度執(zhí)行。

   4、本次招聘本著寧缺勿濫的原則,無合適人選可縮減或取消錄用名額。   

    咨詢電話:0731-52815865